Nejlepším HR projektem roku 2021 je Forvardino od ČSOB
Letos se o klubovou Cenu personalistů za nejlepší HR projekt ucházelo v regionálních kolech celkem 21 projektů z různých oblastí řízení lidských zdrojů. Účastníci jednotlivých akcí v krajích pomocí známkování jako ve škole vybrali pro celostátní finále 5 zástupců s nejnižší průměrnou známkou.
Pětici finalistů čekala druhá prezentace před 150 účastníky odpoledního programu klubového výročního setkání, kteří rozhodli v živém hlasování takto:
CENA PERSONALISTŮ ZA NEJLEPŠÍ HR PROJEKT ROKU 2021
- ČSOB – Forvardino, firemní platforma, ve které se zaměstnanci učí navzájem sdílet znalosti a zkušenosti
- dm drogerie markt – SVĚT UČENÍ: Vzdělávací platforma dm-Lernwelt
- innogy – On-boardingová aplikace „Vítejte v innogy“
Do finále postoupily také HR projekty společností České dráhy a ZF Automotive.
Představujeme kompletní seznam letošních účastníků v regionech:
Aperam – Digitalizace HR projektů – Stravenka jinak
dm drogerie markt – Vzdělávací aplikace „dm-Lernwelt“
dm drogerie markt – Obnova profese drogisty v České republice
dm drogerie markt – Iniciativa „Zdravě dm životem“
České dráhy/ČD Cargo – NADAČNÍ FOND SKUPINY ČD: ŽELEZNICE SRDCEM
ČSOB – Koučingové a mentoringové centrum
ČSOB – Forvardino: interní platforma vzdělávání
ČSOB – Program pro rodiče
eBrána – eBRÁNA akademie
FOXCONN – Dobrý soused: nová politika firemního dobrovolnictví
innogy – On-boardingová aplikace „Vítejte v innogy“
innogy – Ambasadoři v innogy Zákaznických službách
KNORR-BREMSE – Změna odměňovacího systému a zavedení hodnocení angažovanosti ve výrobě
Orkla Foods – „Pro život zase normální“ – kampaň v době Covid-19
Mondi Štětí – Péče o zaměstnance v době COVID-19
Provident Financial – V pohodě a fit
Robert Bosch – BOSCH Digi HR
ŠKODA AUTO – Nekuřácká firma
Vodafone – Future Ready Leaders
ZF Engineering – Interní komunikace
ZF Automotive – Motivační soutěž ZF se hýbe